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昆山中榮粉塵爆炸背后:培訓(xùn)落后 超時(shí)作業(yè)

   日期:2014-08-07     瀏覽:593    評(píng)論:0    
      華人電鍍網(wǎng):260人工人,75人死亡,185人受傷。8月2日昆山中榮金屬制品有限公司(下稱“中榮金屬”)爆炸案留下如此慘痛的結(jié)果。一位曾在跨國(guó)化學(xué)品公司負(fù)責(zé)工廠管理的廖先生認(rèn)為,企業(yè)管理者及相關(guān)部門長(zhǎng)期忽視環(huán)境污染,造成了中榮金屬的沉重災(zāi)難。

如果再不吸取教訓(xùn),事故還會(huì)頻繁發(fā)生。在中榮金屬事故發(fā)生之前,如果做好廠房的安全設(shè)計(jì)、減少和控制粉塵污染、加強(qiáng)員工培訓(xùn),那么這場(chǎng)事故很有可能規(guī)避,工廠的員工及家人們也就不會(huì)慘痛哀呼了。

粉塵爆炸威力大

這次事故凸現(xiàn)出來(lái)的“粉塵”二字,讓人們感到驚訝,其爆炸威力難以想象。昆山市第一人民醫(yī)院于8月2日(即爆炸當(dāng)天)收留的多名患者都已面目模糊,不少人從胸部開(kāi)始向上直至頭部,被嚴(yán)重?zé)齻?,氣管處被切開(kāi)。

一名該院的護(hù)士說(shuō),下午5點(diǎn)前做的“氣切”手術(shù)就有十多例。而記者獲得的一份名單顯示,在當(dāng)?shù)匚醋鯠NA測(cè)試時(shí),蘇州100醫(yī)院收留的多名患者都因氣管問(wèn)題而無(wú)法開(kāi)口說(shuō)話,難以找到親屬。后來(lái),憑借對(duì)親屬DNA的測(cè)試,才得以確認(rèn)受傷員工,燒傷嚴(yán)重程度可見(jiàn)一斑,粉塵爆炸的深切影響也由此顯現(xiàn)。

早在1987年,哈爾濱亞麻廠也曾發(fā)生過(guò)劇烈的爆炸,死傷高達(dá)235人。當(dāng)時(shí)被燒傷的女工與8月2日中榮金屬這場(chǎng)災(zāi)難的情況很類似:雙手炭化。經(jīng)過(guò)5個(gè)月的專家調(diào)查與實(shí)驗(yàn),認(rèn)定該爆炸由于靜電引爆亞麻纖維粉塵而起。

“粉塵屬于很小的顆粒,但是其表面能量較高。如果粉塵累積得過(guò)多、濃度過(guò)大,一有明火就容易把粉塵所在的工廠變?yōu)橐粋€(gè)炸藥庫(kù)。”廖先生對(duì)本報(bào)記者說(shuō)道,易燃的粉塵不僅有輪轂金屬(鎂、鋁粉),還有面粉、魚(yú)粉、棉花、紙粉和塑料等。

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長(zhǎng)、"8·2"事故調(diào)查組組長(zhǎng)楊棟梁在會(huì)議上提及了包括企業(yè)廠房違規(guī)設(shè)計(jì)車間、間距不夠、生產(chǎn)工藝路線過(guò)緊過(guò)密等多項(xiàng)問(wèn)題,前述廖先生認(rèn)為這主要是企業(yè)在前期工廠設(shè)計(jì)、平時(shí)對(duì)環(huán)保安全的重視程度不夠,沒(méi)有“防患于未然”所導(dǎo)致的。

最怕粉塵未能及時(shí)清掃

中榮金屬多名員工告訴記者,該公司發(fā)生事故的拋光車間是雙層設(shè)計(jì),與其他拋銅車間等區(qū)域相隔50多米。而這一點(diǎn)就被楊棟梁指出并不符合規(guī)范。

首先,對(duì)于一個(gè)二級(jí)危險(xiǎn)品的場(chǎng)所,雙層設(shè)計(jì)就不合理。中榮金屬之所以這么做雙層設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu),可能是因?yàn)槠湫枰菁{更多的人在里面工作。有員工也證實(shí),拋光車間的工藝簡(jiǎn)單一些,所以人員集中度最高(當(dāng)天260人作業(yè)),拋銅車間100多人、電鍍幾十號(hào)人。

而發(fā)生事故的恰恰就是人員最集中的拋光車間。“2000平方米的車間內(nèi)布置了29條生產(chǎn)線、300多個(gè)工位。”楊棟梁表示。而粉塵于這樣一個(gè)密閉的環(huán)境中,突然出現(xiàn)危險(xiǎn)時(shí)工人難以逃生,必然會(huì)受到嚴(yán)重的損傷。

朗盛及巴斯夫公司內(nèi)部管理層都認(rèn)為,企業(yè)在項(xiàng)目初期時(shí)就要做相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,例如對(duì)項(xiàng)目的工藝危害分析、針對(duì)具體操作的作業(yè)安全分析等,采取合理的技術(shù)和設(shè)計(jì)方案,從最大程度上減小風(fēng)險(xiǎn)、降低不利影響。

其次,粉塵累積得太多,也是此次事故發(fā)生的原因之一。“手工拋光”的這一技術(shù)相比使用自動(dòng)拋光機(jī),本來(lái)就會(huì)帶來(lái)較多的粉塵。而中榮金屬的除塵設(shè)備相對(duì)不完善,其放在室外的除塵裝置據(jù)稱積累了幾噸的鋁合金粉,該企業(yè)并沒(méi)有及時(shí)處理這些粉塵。

在車間內(nèi),員工的工位頂部也只有一個(gè)小型的吸塵設(shè)施,而這對(duì)于龐大的2000平方米廠區(qū)減少粉塵幾乎難以見(jiàn)效,車間內(nèi)霧蒙蒙的一片。即便有員工稱,人們每天會(huì)進(jìn)行地面清掃,但對(duì)于全面除塵的作用微乎其微。

安監(jiān)部門規(guī)定,“所有可能積累粉塵的生產(chǎn)車間和貯存室,都應(yīng)及時(shí)清掃,”種種跡象顯示,中榮金屬很難做到。

另有員工透露,中榮金屬安全檢查不到位,安全人員究竟是誰(shuí)也不大清楚,“每個(gè)人都忙著工作,哪有時(shí)間顧及。”

朗盛大中華區(qū)健康安全環(huán)境經(jīng)理王蔚強(qiáng)則表示,生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求,定期對(duì)車間進(jìn)行不同類型的檢查,比如安全巡檢、專項(xiàng)安全檢查、節(jié)前檢查等。

杜邦公司一位管理層也稱,企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有形成相應(yīng)的文化氛圍,大家的安全意識(shí)普遍薄弱,安全技能沒(méi)有培訓(xùn)到位,使得最終安全事故的發(fā)生絕大部分是“人禍”。想要實(shí)現(xiàn)良好的安全績(jī)效,前期靠運(yùn)氣,后面必須靠管理和文化才行。

培訓(xùn)落后超時(shí)作業(yè)

中榮金屬雖然是通用汽車的二級(jí)供應(yīng)商,為一流的汽車廠商供貨,但其車間員工的培訓(xùn)及管理,則遠(yuǎn)落后于產(chǎn)品制造能力。

多名正在(或曾在)中榮金屬工作的人員稱,該公司并無(wú)什么像樣的培訓(xùn),他們只知道粉塵肯定是有污染的,誰(shuí)也不清楚會(huì)爆炸。

通常情況下,大型化工企業(yè)會(huì)十分重視員工培訓(xùn)。巴斯夫前述管理層表示,該公司要求,巴斯夫工作的全體人員(包括在巴斯夫提供服務(wù)的勞務(wù)人員和承包商)應(yīng)報(bào)告任何潛在危害、事故或不安全的狀況。

在巴斯夫內(nèi)部,大中華區(qū)各生產(chǎn)基地的EHS經(jīng)理,每月也會(huì)通過(guò)電話會(huì)議分析全球各地的事故,汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。“所有事故都將錄入巴斯夫的全球事故數(shù)據(jù)庫(kù),這有助于巴斯夫識(shí)別潛在的薄弱環(huán)節(jié),并從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)。”

一名曾在中榮金屬拋銅車間干過(guò)的楊小姐表示,中榮金屬在此前也發(fā)生過(guò)事故,電鍍車間有人員受重傷,“當(dāng)時(shí)我很害怕,就離開(kāi)了。”中榮金屬有沒(méi)有從中認(rèn)真吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?/p>

另一點(diǎn),各生產(chǎn)廠應(yīng)該重視加班加點(diǎn)工作所帶來(lái)的問(wèn)題。有人質(zhì)疑,假設(shè)員工們不在7點(diǎn)上班,是否這場(chǎng)7點(diǎn)37分的災(zāi)難就可避免?

廖先生也說(shuō),人的體力、腦力一旦透支,其對(duì)于事故的隱患、判斷及處理都會(huì)遲鈍,意識(shí)不夠清醒,而且勞動(dòng)強(qiáng)度大之后有可能會(huì)難以顧及到生命安全和化工危險(xiǎn)情況。這也是值得所有管理者和一線員工警惕的。

 
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