編者按：經(jīng)國務院批準，我市王東等6人被評為2012年享受政府特殊津貼人員。為弘揚他們科學求實、敬業(yè)奉獻的精神，展現(xiàn)他們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代風采，本報從今日起與市人力資源和社會保障局聯(lián)合推出《優(yōu)秀專家風采錄》，對他們的突出業(yè)績和重大貢獻進行報道。敬請關注。

他在艱苦的電鍍生產(chǎn)一線一干就是20多年，他是全國“五一”勞動獎章獲得者、全國職工職業(yè)道德建設標兵個人、市有突出貢獻的中青年拔尖人才，享受國務院特殊津貼。他就是四川九洲電器集團電鍍班班長何錫勇。

4月9日上午，記者來到九洲集團機械制造中心電鍍車間見到了何錫勇，聊起了他從事的電鍍工作，感受他對電鍍工作從害怕到深愛的心路歷程。

從害怕到不怕

“我的父親以前在九洲干，我從他手里接過"飯碗"，當時我真不想干！”何錫勇打開心扉，“我的文化程度不高，只上了高中一年級。1989年，父親叫我來頂班。那時，電鍍車間條件很差，上班要戴口罩、穿雨鞋、穿班衣，車間里到處冒煙、怪味難聞，感覺跟"殺豬匠"差不多，我很害怕，不愿干。”

在父親的再三開導下，何錫勇最終接了父親的班。上班第一周，他仔細看，主動學，師傅很快喜歡上了這個勤快的小伙子。在師傅的引導下，何錫勇先學了鋁件氧化，僅半年時間就掌握了全部技術要領。接著，他又用一年時間學會了氧化銅等手藝，比別人少用了一半時間。因為進步快，他一年時間就轉(zhuǎn)正了。而當時，許多與他同來的人，都想方設法調(diào)走了。

愛上電鍍崗位

從主動學到愛上這門工作，何錫勇的思想觀念逐步改變。為了干好工作，他向技術員、車間主任等“一流高手”學藝。

他經(jīng)常跟在技術員后面，看怎么做。開始，技術員有些保守，不愿教，數(shù)落他“你老跟在后面干啥，我不是耍猴戲的”。“我是從農(nóng)村出來的娃兒，吃得苦，想學點東西！”被他的真誠打動，技術員破格教了他。兩年時間里，他把聽明白的東西記在心里，把沒有弄清楚的記在本子上，慢慢消化。

20多年來，何錫勇每年工作在300天以上，為了鉆研技術，他放棄了許多節(jié)假日。女兒經(jīng)常說他：“除了上班，還是上班，吃了飯就走！”

一次，沿海一家有名企業(yè)想用高薪聘請他，被他婉言謝絕。他說，“我愛上了這個企業(yè)、這個崗位，它是我生命中的重要份額。”

醉心革新工藝

天天機械地工作，最終帶來的是落后和被淘汰。何錫勇慢慢悟出了這個道理。他不停地創(chuàng)新和革新工藝，讓電鍍工藝不斷優(yōu)化，為企業(yè)帶來了效益。

一次，他在壓軸件鍍錫時，想試著改進工藝。經(jīng)歷一次次失敗，終于成功，每件的生產(chǎn)成本由0.7元降到了0.4元。為此，企業(yè)獎勵了他50元。這次成功，讓他一發(fā)不可收。一次在不銹鋼拋光實驗中，由于對化學試劑認識不夠，發(fā)生爆炸，容器瓶片散落滿地，他的臉與手也受了傷。傷好后，他又返回崗位堅持試驗了半年，終于取得成功，新工藝很快運用到生產(chǎn)中，并達到了國際專業(yè)水平，獲得國家專利。

此后，他革新了低溫、低濃度高效除銹等40多項工藝，多項獲得省部和市級的獎勵。其中，他解決了高價鉻氧化不符合歐美ROSS認證要求的難題，使某型出口產(chǎn)品走向了國際市場，他組織成立的QC小組也被評為四川省優(yōu)秀QC小組。

24年如一日，何錫勇始終堅守在電鍍生產(chǎn)一線，默默地做著一顆刻苦鉆研的“螺絲釘”。